Leadership situazionale: adattare il proprio stile a persone e contesti

Il corso è costruito attorno alla leadership situazionale, utilizzata come cornice pratica di lettura e azione per affrontare situazioni reali di lavoro.

L’attenzione è posta su:

• livello di autonomia delle persone
• grado di competenza e sicurezza operativa
• relazione tra obiettivi, contesto e stile di leadership
• responsabilità del leader nel creare condizioni di efficacia

SESSIONE 1 – COMPRENDERE IL PROBLEMA 

• Cosa significa esercitare il ruolo di leader oggi 
• Come riconoscere autonomia, competenza e bisogni delle persone 
• Prime applicazioni del modello a situazioni concrete

SESSIONE 2 – ADATTARE LO STILE 

• Gli stili di leadership e il loro impatto sulle persone
  
• Come scegliere lo stile più efficace in base al contesto 
• Esercitazioni su situazioni complesse e ambigue

SESSIONE 3 – DECIDERE E CONSOLIDARE

• Ritorno sull’esperienza maturata tra una sessione e l’altra 
• Analisi delle difficoltà incontrate e delle soluzioni sperimentate 
• Costruzione di strategie personali di leadership situazionale